Der direkte Weg in die oberen Führungsetagen
- ohne eigenes Netzwerk oder Headhunter
Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten C-Level-Stellenmarkt zu erschliessen.
Kern des Buches ist die Anleitung zur Entwicklung individueller Unterlagen, die so aufmerksamkeitsstark sind, dass sie nicht in der Personalabteilung landen, sondern von den Entscheidern selbst gelesen und beantwortet werden.
Mit zahlreichen Beispielen erfolgreicher C-Level-Bewerber.
'Noch ein Ratgeber zum Thema Bewerbung? Ja, bitte - wenn es sich um jenen von Nebel und Nebel handelt. Inspirierend auf jeder Seite, voll von praktischer Weisheit und vor allem: wirklich kein Mainstream! Die Ideen des Buches sind geeignet, mit Mythen aufzuräumen.'
Prof. Dr. Timo Meynhardt, Universität St. Gallen
Managing Director of the Center for Leadership and Values in Society
Der Wiesbadener Karriereberater Jürgen Nebel (www.nebelkarriereberatung.de) hat sich auf die Zielgruppe Manager spezialisiert. Nane Nebel ist Marketingspezialistin.
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